Contrato individual de trabajo

De Wikipedia, la enciclopedia libre

Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada.

Sujetos de la relación contractual laboral

  • Empleador: es aquel que arrienda los servicios del trabajador, y que como contraprestación paga la remuneración convenida. A pesar de que se suele confundir, el concepto de empleador es más laxo que el de empresa, puesto que incluye personas físicas, y puede abarcar en ocasiones a todo un grupo de empresas determinado. También se lo denomina como "patrón" o "patrono".
  • Trabajador: aporta su trabajo personal a cambio de la remuneración del empleador.

 

 Webs de Empleo: Ofertas de trabajo en OficinaLaboral.Com - OficinaInem.com - Modelos de curriculum gratuitos - Test para saber si tu empresa piensa depedirte

Sugerencias, consultas, críticas y comentarios en: . LSSI